Logo

Werken aan een cultuur van vertrouwen is werken aan betere resultaten

  • Contact
  • Inloggen
  • Home
  • Over Trustworks
  • Programma’s
  • Trustworksadviseurs
  • Publicaties

Ik kan in gesprek met mijn medewerkers een wij-gevoel creëren en hen enthousiasmeren.

Post navigation

  • ← Ik stel mijn medewerkers (de juiste) vragen en luister aandachtig naar hen, ook bij problemen en als wij het niet met elkaar eens zijn.
  • Ik kan mijn ideeën zo verwoorden dat mijn medewerkers begrijpen welke kant ik op wil en waarom. →

Bekijk onze trustworksadviseurs

“Het belang van vertrouwen kun je niet óverschatten.”

Edu van der Werf

“Vertrouwen begint bij jou.”

Michiel Visser

“Vertrouwen is als schone lucht, we kunnen niet zonder.”

Dr. Pauline Voortman

“Het mooiste wat je kunt worden is jezelf.”

Sonja Koning

“Leef je droom.”

Remy Rodenhuis

“Bespreekbaar maken van vertrouwen, schept vertrouwen.”

Maarten van Zwieten

“Een écht goede samenwerking staat of valt bij het onderlinge vertrouwen.”

Tess Bode

“Om vertrouwen te krijgen, moet je het zelf eerst geven.”

Anne-Marie Schreurs

“Vertrouwen verbindt.”

Maria de Bruijn

“Wantrouwen of vertrouwen, niets verdwijnt zomaar.”

Jeroen van Wijngaarden

“Hoe helderder de verwachtingen vooraf, hoe minder verwijten achteraf.”

Drs. Anneke den Hertog

“Waardering voor kennis en kunde vormt de basis voor kennisdeling, effectieve samenwerking en topprestaties.”

Dr. Hanneke Grutterink

Previous Next
© 2014 TrustWorks
Algemene voorwaarden
Contact | Inloggen